WEBDESIGN & GRAFIK
Maßgeschneidertes Webdesign, Formulare mit Auswertung sowie ansprechende Grafik: Wir entwickeln zielgenau auf Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe.

PRINT / WEBDESIGN
Printmedien / Internetmedien
Durch die Digitalisierung sind viele Informationen und Inhalte online verfügbar. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass Printmedien immer noch eine wichtige Rolle spielen und nicht vollständig von Webseiten abgelöst wurden. Es gibt nach wie vor viele Situationen und Anwendungsfälle, in denen Printmedien weiterhin relevant und effektiv sind.

Digital und Analog
Die Präsentation ihres Unternehmens - Website & Printmedien
Digitale Medien
Eine Website ermöglicht es das Sie ihre Produkte oder Dienstleistungen anbieten. Sie können Kunden überall auf der Welt erreichen, unabhängig von ihrem Standort. Änderungen/ Aktualisierungen sind schnell zu realisieren
Printmedien
Printmedien können gezielt an eine spezifische Zielgruppe gerichtet werden. Beispielsweise können Fachzeitschriften oder Flyer direkt an Interessenten in einem bestimmten Bereich verteilt werden, um die richtige Zielgruppe anzusprechen.
FORMULARE ARBEITSSICHERHEIT
Arbeitssicherheit im Betrieb
Pflicht, Verantwortung und praktischer Nutzen
Arbeitssicherheit ist keine freiwillige Zusatzleistung, sondern eine gesetzliche Pflicht. Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter regelmäßig zu unterweisen – mindestens einmal jährlich und immer dann, wenn sich Arbeitsabläufe, Maschinen oder Gefahrenquellen ändern. Diese Pflicht ergibt sich aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der DGUV Vorschrift 1 sowie den jeweiligen Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften.
Für wen sind diese Formulare geeignet?
Grundsätzlich für jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt – unabhängig von Branche oder Betriebsgröße. Denn die Pflicht zur regelmäßigen Unterweisung trifft jeden Arbeitgeber: vom Handwerksbetrieb über das Büro bis zum Produktions- oder Logistikunternehmen. Sobald Angestellte tätig sind, müssen Gefährdungen beurteilt, Schutzmaßnahmen vermittelt und Unterweisungen dokumentiert werden.
Warum ist die Dokumentation so wichtig?
Eine durchgeführte Unterweisung muss nachweisbar sein. Im Schadensfall – etwa nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Prüfung durch die Berufsgenossenschaft – verlangt die Aufsichtsbehörde einen schriftlichen Nachweis. Fehlt dieser, drohen Bußgelder und im Ernstfall sogar Regressforderungen. Mit den vorbereiteten Fragebögen erfüllen Sie diese Pflicht schnell, rechtssicher und ohne großen Aufwand.
Was die Formulare leisten
Die Fragebögen sind praxisnah aufgebaut und funktionieren auf allen mobilen Geräten sowie dem PC: Der Mitarbeiter liest die zugehörige Unterweisung, beantwortet anschließend die Fragen und bestätigt schriftlich, dass er den Inhalt gelesen und verstanden hat. Das Ergebnis wird automatisch per E-Mail an Sie übermittelt – so haben Sie die Dokumentation sofort digital vorliegen.
Auswertung der Ergebnisse der Prüfunterlagen
Was passiert, wenn die Antworten abgesendet wurde?
Nachdem alle Fragen beantwortet und die Bestätigung „gelesen und verstanden" gesetzt wurde, wird auf „Ergebnis absenden" geklickt. Ihre Antworten werden dann automatisch per E-Mail an die zuständige Stelle im Betrieb übermittelt – Sie müssen nichts weiter tun.
- Die E-Mail enthält:
- Namen und das Datum
- Bestätigung, dass die Unterweisung gelesen und verstanden wurde.
- Das Prüfungsergebnis (Anzahl richtiger Antworten und Prozentwert)
- Die Antworten zu jeder einzelnen Frage



































